Freies Ergebnis: Unterschied zwischen den Versionen
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'''''Beispiel:''' Die Aufwendungen für das Personal hängen mit der Zahl der Mitarbeiter, den geleisteten Arbeitsstunden, der Höhe der Vergütung und den Lohnnebenkosten zusammen. Obwohl einige dieses Faktoren grundsätzlich angepasst werden können, lassen sich Anpassungen aus betrieblichen oder rechtlichen Gründen oder weil sie die Aufgabenerfüllung einer Kommune berühren würden, nur mit entsprechendem Vorlauf vornehmen.'' | '''''Beispiel:''' Die Aufwendungen für das Personal hängen mit der Zahl der Mitarbeiter, den geleisteten Arbeitsstunden, der Höhe der Vergütung und den Lohnnebenkosten zusammen. Obwohl einige dieses Faktoren grundsätzlich angepasst werden können, lassen sich Anpassungen aus betrieblichen oder rechtlichen Gründen oder weil sie die Aufgabenerfüllung einer Kommune berühren würden, nur mit entsprechendem Vorlauf vornehmen.'' | ||
Version vom 16. November 2016, 14:13 Uhr
Das freie Ergebnis zeigt, wie groß der Teil der ordentlichen Erträge ist, die nach Abzug der „fixen“ Aufwendungen noch zur Verfügung stehen.
„Fixe” Kostenbestandteile sind in der Regel solche, die sich nicht – oder nur mit einem längeren Zeithorizont – anpassen lassen. In der kurzen Frist müssen diese Kostenbestandteile, wenn es um Planungen geht, als gegeben angenommen werden.
Beispiel: Die Aufwendungen für das Personal hängen mit der Zahl der Mitarbeiter, den geleisteten Arbeitsstunden, der Höhe der Vergütung und den Lohnnebenkosten zusammen. Obwohl einige dieses Faktoren grundsätzlich angepasst werden können, lassen sich Anpassungen aus betrieblichen oder rechtlichen Gründen oder weil sie die Aufgabenerfüllung einer Kommune berühren würden, nur mit entsprechendem Vorlauf vornehmen.