Personalaufwandsquote: Unterschied zwischen den Versionen
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Dies ist darin begründet, dass der Personalaufwand einer Kommune ein erheblicher Ausgabenblock in der kommunalen Verwaltung ist, somit nimmt dieser Bereich eine wichtige Rolle in der Haushaltsplanung ein. Da die Senkung der Personalkosten ein Ziel vieler Kommunen ist, hat diese Kennzahl durchaus Bedeutung für die Kommunen. | Dies ist darin begründet, dass der Personalaufwand einer Kommune ein erheblicher Ausgabenblock in der kommunalen Verwaltung ist, somit nimmt dieser Bereich eine wichtige Rolle in der Haushaltsplanung ein. Da die Senkung der Personalkosten ein Ziel vieler Kommunen ist, hat diese Kennzahl durchaus Bedeutung für die Kommunen. | ||
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Durch die Vergleichbarkeit der Kennzahl lassen sich eventuell vorhandene überdurchschnittlich hohe Kosten oder Schwachstellen identifizieren. | Durch die Vergleichbarkeit der Kennzahl lassen sich eventuell vorhandene überdurchschnittlich hohe Kosten oder Schwachstellen identifizieren. | ||
Trotzdem ist zu beachten, dass bei einem zu geringen [http://lexikon.haushaltsdaten.de/index.php/Personalaufwand_je_Einwohner Personalaufwand je Einwohner] die Qualität der Leistungen beeinträchtigt werden kann. Dies gilt es bei der Interpretation dieser Kennzahl zusätzlich zu beachten. | Trotzdem ist zu beachten, dass bei einem zu geringen [http://lexikon.haushaltsdaten.de/index.php/Personalaufwand_je_Einwohner Personalaufwand je Einwohner] die Qualität der Leistungen beeinträchtigt werden kann. Dies gilt es bei der Interpretation dieser Kennzahl zusätzlich zu beachten. | ||
Version vom 16. September 2016, 16:18 Uhr
Diese Kennzahl berechnet sich aus dem Quotienten der Personalaufwendungen und der Summe der ordentlichen Aufwendungen in einem Haushaltsjahr. Die Personalaufwandsquote ist neben der Personaldeckungsquote und des Personalaufwands je Einwohner eine weitere Kennzahl zu den Personalkosten einer Kommune. Dies ist darin begründet, dass der Personalaufwand einer Kommune ein erheblicher Ausgabenblock in der kommunalen Verwaltung ist, somit nimmt dieser Bereich eine wichtige Rolle in der Haushaltsplanung ein. Da die Senkung der Personalkosten ein Ziel vieler Kommunen ist, hat diese Kennzahl durchaus Bedeutung für die Kommunen.
Durch die Vergleichbarkeit der Kennzahl lassen sich eventuell vorhandene überdurchschnittlich hohe Kosten oder Schwachstellen identifizieren. Trotzdem ist zu beachten, dass bei einem zu geringen Personalaufwand je Einwohner die Qualität der Leistungen beeinträchtigt werden kann. Dies gilt es bei der Interpretation dieser Kennzahl zusätzlich zu beachten.
